為總結回顧2021年工作成效，謀劃和布局2022年各項工作，明確目標，細化措施，2月19日，招商中心、金信財稅2022春訓大會在中心駐地順利舉行。公司全體員工60人參加會議，招商中心主任、金信財稅總經理胡海鋒主持會議。

（上圖為春訓會場。）

2021年，在公司全體員工的奮力拼搏下，充分發(fā)揮國家中小企業(yè)公共服務示范平臺的職能作用，克服經濟下行趨勢的影響，積極應對日益激烈的市場競爭，并取得較好成效。胡海鋒首先就新一年部門調整和職責分工進行解讀，增設項目咨詢部和營銷管理部，并就2022年奮斗目標與任務進行安排，鼓勵全體員工鉚足干勁，全面創(chuàng)新，以更加飽滿的狀態(tài)全身心地投入到客戶服務之中，為企業(yè)發(fā)展、個人進步做出更大的努力。

（上圖為中心主任胡海鋒主持會議并致辭。）

當日，會議內容豐富，有優(yōu)秀班組和個人表彰，公司2021年度工作總結報告，組長、經理述職（表態(tài)）發(fā)言，員工代表發(fā)言等。還有員工禮儀行為規(guī)范、員工謹記等制度學習，全體員工簽訂《員工承諾書》等。

（上圖為中心領導為2021年度優(yōu)秀班組、個人頒獎。）

尤其是獲獎班組、優(yōu)秀個人的獲獎感言，如曾笑青的“以感恩之心做人，以責任之心做事”，柯淼的“更加嚴格要求自己，與大家共成長”，胡武星的“服務好每一位同事”，王衛(wèi)兵的“借助金信平臺，成就精彩人生”等語句，使全體員工受到新的鼓勵并引起共鳴。

 （上圖為審計鑒證部副經理童群在做述職發(fā)言。）

 在組長以上的員工述職和表態(tài)發(fā)言中，述職人員既對上年工作進行了很好的總結回顧，同時為新一年工作的開展謀劃了具體措施，明確了個人努力的方向，明晰了工作思路。曾笑青的“做一個望聞問切的會計，從用電指標預判企業(yè)的生產情況”，胡曉紅的“在審計的歷練中變得成熟，努力就會有回報”，卓敏的“新的一年會有更多的挑戰(zhàn)”，王靜的“給個平臺展示自己”，呂燕的“工作是相互學習的過程”，楊鳳琴的“一個企業(yè)給公司各部門全部帶來業(yè)務”生動案例，詮釋了盡心服務帶來的豐碩成果；李霞娟的“挑戰(zhàn)無處不在，我們越戰(zhàn)越勇”，鼓舞大家戰(zhàn)勝困難的斗志；王衛(wèi)兵以一首飽含深情的《抹去淚水》，將述職表態(tài)發(fā)言環(huán)節(jié)推向高潮。

（上圖為審計鑒證部王衛(wèi)兵經理發(fā)言。）

（上圖為中心員工代表雷靜發(fā)言。）

中心副主任汪銘結合2021年度公司員工學習考證、出色完成內審任務、參與多類型項目咨詢發(fā)展的工作案例，與大家分享感悟和得失，同時提出2022年“調整、鞏固、創(chuàng)新、提高”的八字指導方針，并從繼續(xù)簡化會計核算程序，提高效率；繼續(xù)謹慎對待大數據，業(yè)財結合；繼續(xù)提升團隊專業(yè)技能，為客戶提供個性化服務三個方面提出工作想法和意見。

（上圖為中心副主任汪銘在做案例分享和思想交流。）

最后，中心主任胡海鋒進行會議總結，他提出，2022年作為“提質增效年”，全體員工要對照分工，進一步落實任務；加強部門協(xié)作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢；保持“金信速度”，想到就要做到，要做就做最好，利用多年來積累的資源優(yōu)勢，在新的一年里取得更大發(fā)展。起步就是沖刺，開局就是決戰(zhàn)，轉身就是落實，新的一年，招商中心、金信財稅全體員工將堅持為企業(yè)創(chuàng)造更多價值的初心，堅持本分做人、踏實做事的原則，團結一致，奮力拼搏，創(chuàng)造更加美好的明天。

（文：吳智勇，圖：李思凱、葉德萬）